Unser gesellschaftlicher Beitrag

Kulturelle Vielfalt leben

Unsere Grundwerte und unser Nachhaltigkeitsdenken helfen uns, zu wirtschaftlich zu wachsen und einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Stakeholder auszuüben. Wohlwollen und emotionale Intelligenz, die von allen Mitarbeitern im Unternehmen geteilt werden, führen zu einem gesunden Arbeitsumfeld für alle. Transparenz und Authentizität werden in unserer Kommunikation gefördert und vermittelt.

Wir  ermöglichen wir unseren Mitarbeitern ein selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten, indem wir Home-Office-Möglichkeiten und Zeit für die eigene Entwicklung anbieten. Um den Austausch zu fördern und den Teamgeist zu stärken, werden regelmässig Apéros und Teambuilding-Events organisiert.

Andere auf dem Weg zur Nachhaltigkeit inspirieren

Um einen Wandel herbeizuführen, müssen wir ein Bewusstsein für die aktuellen Probleme, mögliche Lösungen und die Rolle schaffen, die jeder von uns in unserer Umwelt spielt. Indem wir zeigen, dass nachhaltige Geschäftsmodelle funktionieren, können wir den Markt von Ausreden befreien. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, indem wir wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg sicherstellen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen der Menschen verbessern.

Wir wollen zum Handeln inspirieren und andere dazu anregen, uns zu folgen, unser Geschäftsmodell zu adaptieren und zu verbessern.

Sozialen Mehrwert schaffen

Alles, was in einem IT-Gerät steckt, hat soziale Auswirkungen. Das Bevölkerungswachstum führt zu einer täglich wachsenden Nachfrage nach Materialien. Da recyceltes Material nur in begrenztem Umfang zur Verfügung steht, ist die Industrie in den nächsten Jahrzehnten in hohem Masse vom Bergbausektor abhängig. Von gefährlichen Arbeitsbedingungen und Kinderarbeit bis hin zu Umweltverschmutzung und Ressourcenknappheit – die Gewinnung der für die Komponentenproduktion benötigten Materialien zieht Konsequenzen mit sich. Eine verantwortungsvolle Beschaffung von Rohstoffen kann ein positiver Katalysator für eine gesamte Region sein, um Arbeits- und Umweltbedingungen zu verbessern. Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern zusammen, um unserer Lieferkette hinsichtlich Arbeits- und Umweltbedingungen nachhaltig zu verbessern.

Werte, die unser Handeln leiten

Wir glauben, dass das „Warum wir etwas tun“ unser „Wie wir etwas tun“ stark beeinflusst. Ein Ziel zu haben, stärkt die Menschen bei der Überwindung von Schwierigkeiten und der Suche nach bahnbrechenden Lösungen. Unsere Führungsprinzipien konzentrieren sich auf den Aufbau einer positiven, zweckorientierten und transparenten Atmosphäre. Die flache Hierarchie in der Organisation von Prime Computer zeigt, dass wir alle auf Augenhöhe miteinander arbeiten und ermutigt die Mitarbeiter, konstruktives Feedback zu geben und zu teilen.

Anreize im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitszielen sollen die Mitarbeiter ermutigen, über ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele innerhalb und ausserhalb des Büros nachzudenken. Unseren Mitarbeitern zu vertrauen und ihnen Eigenverantwortung zu übertragen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Förderung von Engagement und Bewusstsein am Arbeitsplatz.